Mevcut durum analizi
İşletmenin istihdam yapısı, çalışan bilgileri ve desteklerden yararlanmayı etkileyebilecek koşullar değerlendirilir.
SGK danışmanlığı
SGK Destekleri
İşletmenizin çalışan yapısı ve mevcut koşulları doğrultusunda yararlanabileceği SGK teşviklerinin değerlendirilmesi, başvuru hazırlığı ve süreç takibi için planlı danışmanlık desteği.
Hizmet kapsamı
SGK teşvik sürecini anlaşılır adımlara ayırıyoruz
Her işletme için aynı destek veya aynı uygulama geçerli olmayabilir. Bu nedenle süreç, mevcut durumun doğrulanmasıyla başlar.
Uygunluk kontrolü
Güncel düzenlemeler doğrultusunda işletme ve çalışan bazında değerlendirilebilecek destek alanları belirlenir.
Başvuru hazırlığı
Gerekli bilgi ve belgeler düzenlenir; başvuru adımları, sorumluluklar ve kontrol noktaları planlanır.
Teşvik eşleştirmesi
İncelenen koşullar ile yararlanılması mümkün görülen destekler arasında işletmeye özel eşleştirme yapılır.
Süreç takibi
Başvuru sonrasındaki durum, belge gereksinimleri ve ilgili dönemlerdeki kontrol adımları takip edilir.
Bilgilendirme
Süreci etkileyen değişiklikler ve işletmenin yerine getirmesi gereken yükümlülükler açık biçimde aktarılır.
Çalışma modeli
Danışmanlık süreci nasıl ilerler?
Değerlendirme, doğrulanabilir işletme ve çalışan bilgileri üzerinden yürütülür. Böylece hangi desteğin neden incelendiği ve sonraki adımın ne olduğu netleşir.
Destek koşulları ve uygulamalar değişebilir. Kesin uygunluk ve yararlanma durumu, güncel mevzuat ile işletmeye ait verilerin birlikte incelenmesi sonucunda belirlenir.
İhtiyacın belirlenmesi
İşletmenin beklentisi, istihdam yapısı ve değerlendirme kapsamı netleştirilir.
Bilgi ve belge incelemesi
Uygunluk değerlendirmesi için gereken bilgiler kontrollü biçimde incelenir.
Yol haritasının oluşturulması
Uygun görülen başlıklar, gerekli işlemler ve sorumluluklar sıralanır.
Uygulama ve takip
Planlanan adımlar takip edilir; süreçte gereken kontroller ve bilgilendirmeler sürdürülür.
Sık sorulan sorular
SGK destekleri hakkında merak edilenler
Her işletme SGK desteklerinden yararlanabilir mi?
Yararlanma koşulları destek türüne, işletmenin durumuna ve çalışanlara ilişkin kriterlere göre değişebilir. Bu nedenle işletme ve çalışan bazında uygunluk incelemesi yapılması gerekir.
Hangi belgelerin hazırlanması gerekir?
Gerekli belgeler değerlendirilen destek ve işletmenin durumuna göre belirlenir. Ön incelemenin ardından ihtiyaç duyulan bilgi ve belgeler açık bir liste hâlinde paylaşılır.
Mevcut çalışanlar için de değerlendirme yapılabilir mi?
Değerlendirme yalnız yeni işe alımlarla sınırlandırılmadan, ilgili düzenlemelerin kapsamına göre mevcut çalışanları da içerebilir. Sonuç, güncel koşullar incelendikten sonra netleştirilir.
Teşvik tutarı önceden kesin olarak belirlenebilir mi?
Kesin bir tutar, işletme ve çalışan verileri doğrulanmadan söylenemez. Hesaplama; uygunluk koşulları, dönem ve yürürlükteki düzenlemeler dikkate alınarak yapılır.
İşletmeniz için ön değerlendirme başlatın
SGK destekleri bakımından mevcut durumunuzu incelemek ve izlenecek adımları belirlemek için Referans Danışmanlık ile iletişime geçin.